第1229章 福利制度
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第1229章 福利制度

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绿意对着红颜问道:“你在这里的工资一个月多少?”

“一万多,这一点要好好感谢老板,给了我一个高薪的机会。”

红颜语气里满是感谢。

绿意点了点头:“你做事还是很不错,我最喜欢的人就是愿意花钱,你想要赚更多的钱,首先一点就是要花钱才能够赚到更多的钱,抠抠搜搜的只会失去机会。”

“这一点你就让我很满意,还提前给我安排住处,以前有一次我就遇到一个星系,其他东西都选的好好的,在建设的时候,却垃圾的很。”

“想骗我们一家圣医星系入驻,然后再想办法从别人那里获得投资的机会,差点没把我气坏,后来我还跟这个星系打了一个官司,让其赔了很多钱。”

红颜道:“我们老板很好的,这一点你们可以放心,前面知道你要过来,老板已经将你们生活相关安排好了,住宿和饮食都是比较好的。”

她发现自己越界,连忙道歉:“对不起,我不应插嘴的。”

“没关系,你说的都是实话,给我的信息挺有用的,没有关系的。”

“谢谢院长。”

绿意笑道:“看来你做的相当的好,不然员工不会这么夸你的。”

“还好了,我的理念跟大家的不一样,我认为员工的薪资和福利全部提上去了,员工才会有更大的动力。”

林洛道:“在我们宇宙里面,很多老板的思维都是觉得是自己创造了财富,分给了员工,要是没有自己挺着,员工将赚不到一分钱。”

“不过我有不同的观念,我认为员工并不是工具人,给我们创造了很多的财富,我觉得这些财富本来就有他们。”

“我再把财富分给他们,但他们获得高福利,本来这件事情可以循环的。”

“我觉得员工获得利益,将会反馈给我们,员工有钱了可以买我们的产品。”

绿意沉默了一会,点头道:“很有道理,员工有钱了是可以反馈我们,给他们钱,想买自己想要买的,可以增大积极性。”

林洛道:“所以说我觉得给员工对整体有利,接下来我可能会有大方面的给,不仅仅是一些福利而已,我还会成立一个养老金协会,给我自己员工进行保险。”

“每个月员工都会有1000块钱的养老保险,然后我公司再会出1000的养老保险,就是一个月就是2000的养老保险,这些钱都会存在一起。”

“然后员工根据生命等级,将会领到保险金,每个月将会有两千的保险返还,这些钱肯定我会拿来做经营投资,赚的钱都会返还到这个协会里面,可以做到源源不断的。”

在地球上,养老保险是一个很普遍的社会制度,几乎是任何国家都会有的。

但在第八宇宙是很少的,大多数职业都是没有的,除了一些个别职业。

林洛所在王牌小队深蓝,正式成员以及替补成员都是有保险,一些普通小队里就正式成员都有保险。

这些养老保险还不是特别的稳定,经常有时候宇宙联盟发不出钱,拿养老金填补空缺。

龙玄就是听说了这些事情,给交养老保险机会也不乐意去交钱。

大多数生物都是想要交保险,都没有这个机会了,有些生命等级低的可以很很早就拿到养老金。

对于他们来说肯定是非常划算的,即使是说有两个月发不出来这个养老金的钱。

但宇宙联盟总部还是要面子,拖欠个半年的时间基本上全部会结清了。

很至今为止没有,没有养老金直接不发,最多拖欠的。

为啥第八宇宙不愿意大范围施行养老金制度,主要是各个生物是不同,在相应生命等级寿命有很大的差距。

不像是人类,活过了六十岁,后面的寿命就很有限。

有些生物进化到神级别的生物,寿命都达到了十万年,这个寿命长度,发养老金公司不得亏死。

当然林洛发养老金肯定不能照着生物寿命来发,自己是有钱,但是也做不起这种消耗啊。

他要计算是工作时长,一个月对方交一千养老金,自己这里补足一千养老金,一个月是两千。

对方不在上班之后,自己给其发放这个养老金,直到全部发完。

上班时间越久,养老金就会越多。

林洛决定每年增加福利,十年增加一百,未来这个福利超过工资都是有可能的,反正干的时间越久,这个钱就花的越多。

他丝毫不担心有些员工跑路,因为大把钱都在这里面。

林洛算是因为第八宇宙,改变了一下这个制度,算是公积金和养老金结合吧。

绿意摸着下巴道:“你这个说法还是挺新奇的,给自己的员工养老保险,你就不怕这个费用太高了吗?我我感觉你要是给他们高工资还会更加划算一点,这个养老保险开始会很难。”

林洛道:“这个我会自己投资钱在里面的,以后的话大家都会每个月定时给你养老金,工资也不会少的,一个月保证在平均水平,各个福利我会拉满。”

绿意道:“这个制度你可以实行一下,要是效果不错的话,我觉得引进一些,我会跟圣萝大人说,我们公司星系引进这种制度。”

他颇为困扰道:“有些事情是比较头疼,我们圣医星系可以说缺了,也可以说不缺人,不缺是一些新手,缺的就是一些技术骨干。”

“医疗这块是一件非常长的一件事情,就是很多新人就是要经过很长时间的培养,才能做一些比较好的手术和一些养伤。”

“我们星系培养了很多这种人才,导致很多以医疗发展的星系,来挖掘我们这边的人才。”

“对方给了非常高的价格,把我们这边的人才都给挖了,我们这边也还极大的提高了一些福利,但是经不起这种挖掘。”

“假如我们使用你这种方法的话,刚开始就给新人一个养老的保险,每十年都会涨价。”

“他们成为一个熟练的医生,已经有了很多的保险金,就不会想着立马离开了。”

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